监利市丰杰人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员公告

根据2025年监利市丰杰人力资源有限公司工作开展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，确保选人用人工作公开、公平、公正。

二、招聘人数、岗位与要求

具体招聘岗位及资格条件（详见附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，未受过任何刑事处罚，没有吸毒贩毒史。

2.有强烈的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，吃苦耐劳、能胜任相关工作，具有良好的语言沟通能力和思维能力。

3.身体健康，符合岗位职责的条件。

4.具备拟应聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。

（二）以下人员不得应聘

1.受过刑事处罚，或因不良行为被公安机关处理的；

2.曾被辞退或开除的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.有不良征信记录的；

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序按照城发集团人才劳务库入库、出库程序办理，凡符合条件者，携带身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》，近期同底1寸免冠照片3张，到城发集团办公楼六楼人力资源部现场报名并填写《城发集团人才劳务库信息报名表》。

入库管理：由城发集团公司人力资源部与丰杰人力资源公司联合对入库人员进行资格审查，经审查无异议后，纳入人才库管理。

出库任用：根据城发集团人才配置需要，通过丰杰人力资源公司和用人单位的面试，推荐到相关需求岗位，委托丰杰人力资源公司签订试用期合同，试用期满且考核合格的，按有关规定办理相关手续，视为出库，其工资待遇根据岗位参照《城发集团薪酬管理办法》执行。试用期间考核不合格的，予以解除聘用。

五、其他事宜

1.所有应聘人员对提交材料的真实性负责，每人只能应聘一个岗位。

2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

3.招聘单位对本次招聘享有最终解释权。

4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，否则取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

5.应聘人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由应聘人员自负。

报名咨询电话：18813670852

（咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-17:30）

附件1：监利市丰杰人力资源有限公司2025年公开招聘工作人员岗位需求表

附件2：监利市丰杰人力资源有限公司招聘报名登记表