围绕战略育人才 强化技能促发展——城发集团启动2025年员工技能提升训练营
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作者:管理员
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发布时间: 2025-02-18
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2月15日，监利市城发集团2025年员工技能提升训练营正式开班，集团班子成员及子公司、部室负责人，重点岗位员工共70人参与培训。此次培训为期8天，旨在提升学员综合素质、提高管理技能、强化团队执行力和创新力。
开班仪式上，集团党委书记、董事长朱书培作动员讲话。他强调，一是要坚决落实省委、省政府将今年定为“干部素质提升年”的决策部署，以更具前瞻性的定位、更严苛的标准以及更高层次的要求，全力强化集团队伍建设；二是要借助此次培训，着力提升员工个人能力，以每位员工的成长为基石，全方位提升城发集团的市场竞争力；三是高度重视学习成果的转化，切实将培训所学知识运用到实际工作当中，推动工作效率与质量的双提升；牢固树立团队精神，秉持相互协作的坚定信念，凝聚团队力量，助力集团各项事业蓬勃发展。 
首日培训聚焦自我管理提升。在管理角色定位课程中，讲师通过案例分析、互动讨论等形式，帮助学员明确岗位职责，找准自身定位，学会根据工作场景调整角色。时间管理课程通过实际案例演示如何区分任务优先级，现场教学番茄钟工作法、二八法则等实用技巧，帮助学员掌握科学安排工作时间的方法。城发集团立足“十四五”战略收官关键节点，紧密围绕湖北省委的“干部素质提升年”要求，以此次系统性培训活动为契机，全面启动员工能力提升工程，深入推进人才强企战略，着力锻造一支业务精湛、作风硬核、素质卓越的复合型人才梯队。
