监利市城发集团自主招聘公告(4月26日)

来源: | 作者:系统管理员 | 发布时间: 2023-04-26 | 521 次浏览 | 分享到:

为满足集团发展对人才的需求，优化人力资源配置，结合公司的实际情况，拟面向社会自主招聘工作人员若干名，符合岗位任职条件的人才，即可进入集团人才储备库，招聘岗位实时更新、动态发布。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位与要求

（一）丰源城投文员 1名

任职条件：40周岁以下；大专及以上学历；较强的公文写作能力，熟练使用办公软件；有行政管理经验优先。

工作职责：

1、负责公司党建、党风廉政建设、纪检监察工作，贯彻执行公司的各项规章制度；

2、负责收集整理机关资料、汇总撰写材料；

3、收集公司的人员需求信息，并负责向集团上报；

4、负责公司的人事管理；

5、负责公司的考勤管理；

6、负责公司所有行政事务的监督和管理；

7、负责落实集团相关规则制度的实施执行；

8、负责公司资产的采购、使用、淘汰、盘点等工作；

9、负责公司办公区域的安全管理；

10、负责与集团各部室及集团内其他子公司之间的协助和关系；

11、协助上级，对外进行联络和关系维护。

（二）丰源城投前期部专业工程师 2名

任职条件：35周岁以下；有方案设计管理、建筑设计管理、水电设计管理，2年及以上工作经验。

工作职责：

1、办理建设项目各项前期手续的报批手续；

2、报批初步设计及协调、参加初步设计审查，报批施工图设计；

3、按要求报送设计图至住建、消防、环保、人防、交通、园林、市政等部门审批盖章认可；

4、办理土地规划使用证、建设工程规划许可证；

5、负责组织建设项目前期的测量、勘察设计的招标和管理工作,组织优化设计方案；

6、负责对政府行政主管部门协调工作,负责及时通报项目前期工作进展情况。

（三）丰源城投工程管理部专业工程师 3名

任职条件：45周岁以下；专科及以上学历，具有2年及以上工程项目管理工作经验，有现场施工管理经验者优先。

工作职责：

1、负责公司建设项目的组织实施和管理；

2、开展项目巡查，会同相关部门组织年度项目建设绩效考核；

3、现场质量、安全、进度、成本控制；

4、配合对工程变更和设计变更进行审批；

5、负责建设项目工程验收、移交。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，未受过任何刑事处罚。

2. 有强烈的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，吃苦耐劳、能胜任相关工作，具有良好的语言沟通能力和思维能力。

3. 身体健康，符合岗位职责的条件。

4. 具备拟应聘岗位所需的其他资格条件。

5. 招聘人员须服从集团及子公司岗位调剂安排。

（二）以下人员不得应聘

1. 受过刑事处罚，或因不良行为被公安机关处理的；

2. 曾被辞退或开除的；

3. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4. 有不良征信记录的；

5. 法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）进行线上报名

社会招聘报名人员登录监利市城市发展投资集团有限公司官网（http://www.hbjlcf.cn/），下载附件《监利市城发集团自主招聘工作人员报名登记表》，根据意向岗位填报报名登记表，与电子版报名资料整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位），发送至指定邮箱：7566480@qq.com。电子版报名资料包括但不限于：身份证件、学历学位证件、学信网学籍验证报告、职称证件、执业资格资质证件等。

咨询方式：咨询时间为每天08:30-11:30，14:30-17:00。请拨打电话13986681230或18664976562进行咨询。

（二）开展资格审查

工作人员依据招聘条件对报名人员应聘资格进行审查，确定入围人选。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消测试或录用资格。

（三）组织面试

根据岗位要求采取面试，每个岗位的具体面试形式以资格审查后反馈通知为准。

（四）确定初步人选

通过集团内部决策程序，确定资格复审人选。

（五）进行综合考察

根据不同岗位的实际需要，对拟录用人选进行资格复审、档案核查、政审考察和身体检查，对不符合录用条件的，取消录用资格。

（六）确定录用人选

通过集团内部决策程序，确定录用人选。

（七）办理入职手续